CEO Bitwise, Hunter Horsley, ingin para pekerja teknologi yang terdampak AI mempertimbangkan industri aset kripto. Ia menilai bahwa masalah yang rumit di industri ini justru menjadi peluang yang harus dikejar oleh engineer yang ambisius.
Pernyataan ini muncul di tengah percakapan luas di Silicon Valley terkait kekhawatiran kehilangan pekerjaan akibat AI. Investor dan founder menggambarkan dunia kerja yang berubah karena otomatisasi, memperlebar kesenjangan kekayaan, serta memunculkan keraguan soal masa depan karier.
Horsley Menggambarkan Crypto Sebagai Pilihan OpenAI Sebelum Populer
Horsley menyampaikan kepada para pekerja teknologi bahwa sikap pragmatis mereka adalah hal yang dibutuhkan aset kripto. Ia menyoroti masalah seperti kebebasan finansial, akses, dan mengeliminasi pihak ketiga. Ia membandingkan keputusan bergabung ke aset kripto seperti bergabung dengan OpenAI sebelum adopsi massal terjadi.
Eksekutif Bitwise ini juga mengakui bahwa industri ini penuh dengan penipuan, proyek berantakan, serta tajuk berita dangkal. Ia menilai kekurangan-kekurangan ini adalah peluang bagi engineer yang mau membangun sesuatu.
Peran di industri kripto menawarkan gaji bersaing untuk posisi engineer, desain protokol, maupun produk.
“Perusahaan teknologi besar mulai tidak membutuhkan kamu lagi, bahkan merayakan PHK terhadap talenta-talenta terbaik. Tidak masalah. Tapi aset kripto membutuhkan kamu. Kami butuh orang-orang yang berbakat, profesional, dan pragmatis,” terang Horsley .
Pendapat ini sejalan dengan laporan terbaru dari BeInCrypto yang menyoroti bagaimana raksasa TradFi menawarkan stabilitas dan prestise kepada talenta kripto di tengah perusahaan kripto yang memangkas karyawan. Setelah JPMorgan, BlackRock, dan Citi membuka lowongan berbasis kripto baru-baru ini, dengan gaji pokok tembus hingga US$300.000.
Bank juga kini membutuhkan talenta hybrid yang menguasai blockchain sekaligus patuh pada regulasi TradFi.
“Intinya adalah adanya tumpang tindih bidang keahlian,” laporan Bloomberg mengutip Paul Przybylski, kepala produk global untuk aset digital dan tokenisasi di JPMorgan Asset Management.
Justin Sun Menggaungkan Reset Karier
Mitra Menlo Ventures, Deedy Das, menggambarkan San Francisco sebagai kota yang sangat dinamis. Sekitar 10.000 karyawan di Anthropic, OpenAI, xAI, dan Nvidia meraih kekayaan lebih dari US$20.000.000 dalam lima tahun terakhir. Sementara itu, PHK akibat AI terus mengubah peta pekerjaan lainnya.
Axios mengabarkan pada April bahwa biaya agen AI sekarang sudah melampaui gaji manusia di sejumlah perusahaan.
CTO Uber dilaporkan menggunakan seluruh anggaran AI tahun 2026 di awal tahun hanya untuk biaya token. Eksekutif Nvidia mengungkap pengeluaran komputasi sekarang sudah melebihi anggaran untuk karyawan.
Pendiri TRON, Justin Sun, menambahkan bahwa era AI ini menghargai langkah yang cepat. Ia mengajak para builder muda untuk bertindak selagi peluang masih terbuka lebar.
“AI sudah di sini; selagi kita masih muda dan masih ada kesempatan untuk melakukan sesuatu, ayo kita langsung ambil peluangnya,” tulis Sun .
Industri kripto baru bisa menyerap gelombang engineer yang terdampak jika ada banyak hal baru yang benar-benar dibangun dalam waktu satu tahun ke depan.
