Coinbase berencana memangkas sekitar 14% dari stafnya dalam restrukturisasi yang diumumkan Selasa oleh CEO Brian Armstrong. Langkah ini akan meratakan struktur exchange dan membangun ulang operasional berbasis artificial intelligence.
Pemangkasan ini akan menyederhanakan hirarki perusahaan menjadi maksimal lima lapisan di bawah CEO dan chief operating officer. Para pemimpin senior diharapkan mengelola minimal 15 bawahan secara langsung sekaligus tetap berkontribusi sebagai pekerja individu.
Mengapa Coinbase Melakukan Pemangkasan Saat Ini
Pemangkasan 14% ini berarti sekitar 700 karyawan Coinbase, dengan Brian Armstrong mengaitkan keputusan ini dengan dua tekanan yang terjadi secara bersamaan.
Pertama, siklus pasar aset kripto yang lebih luas, yang turut berdampak pada hasil kuartal terakhir. Perusahaan tetap memiliki modal yang kuat dan sedang mempersiapkan diri untuk gelombang adopsi di stablecoin, prediction market, dan tokenisasi.
Kedua, Armstrong menyebut adanya titik perubahan dalam cara perusahaan beroperasi. Ia menjelaskan, engineer di Coinbase kini mengirimkan hasil kerja dalam hitungan hari, yang sebelumnya membutuhkan tim selama berminggu-minggu.
Karyawan non-engineer juga mulai mendorong kode produksi. Pergeseran ini memperpanjang upaya sebelumnya, termasuk dorongan perusahaan agar mayoritas kode mereka dihasilkan oleh AI pada Oktober.
“~40% kode harian yang ditulis di Coinbase dihasilkan oleh AI. Saya ingin angka ini menjadi >50% di bulan Oktober,” ujar Armstrong pada September 2025.
Struktur baru ini mengandalkan apa yang Armstrong sebut sebagai AI-native pods yang dibangun di sekitar staf yang mampu mengelola banyak agen. Beberapa tim eksperimental akan menggabungkan tugas engineering, desain, dan produk dalam satu peran.
Follow us on X untuk mendapat berita terbaru secara langsung
Perusahaan ini juga sudah mengembangkan integrasi AI melalui produk seperti alat pendukung agen untuk transaksi on-chain.
Karyawan Coinbase di AS yang terdampak akan menerima minimal 16 minggu gaji pokok ditambah dua minggu tambahan untuk setiap tahun masa kerja.
Mereka juga akan mendapatkan vesting ekuitas berikutnya serta enam bulan cakupan COBRA. Paket ini mengikuti kerangka yang digunakan Coinbase dalam pemangkasan tenaga kerja sebelumnya.
Bagaimana efisiensi Coinbase yang lebih ramping dan dipimpin AI melalui siklus pendapatan berikutnya akan menguji strategi baru Armstrong.
Hasilnya akan menunjukkan apakah model baru ini mampu melampaui kedisiplinan dari restrukturisasi sebelumnya.
Coinbase juga sudah mengajukan pengungkapan wajib SEC untuk peristiwa restrukturisasi penting seperti PHK, penutupan kantor, atau langkah penghematan lain yang bisa berdampak signifikan pada keuangan.
